Bis zu zwei Wochen Weiterbildung, bei vollem Gehalt.
Du hast gesetzlich Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung – zusätzlich zu deinem normalen Urlaub. Bei SPRACHCAFFE nutzt du diese Zeit dort, wo Lernen wirklich funktioniert: an echten Orten, mit erfahrenen Lehrkräften, in kleinen Gruppen.
Zusätzlich zu deinem normalen Urlaub. Nach zwei Jahren kannst du sie bündeln: zehn Tage am Stück.
Sprache, Gesundheit, Kultur - du wählst das Programm, das dir wirklich etwas bringt.
Kursgebühren, Unterkunft, Anreise - vieles davon lässt sich als berufliche Weiterbildung von der Steuer absetzen.
Malta, Spanien, Marokko, Frankreich - dein Kursort ist kein Kompromiss.
In den meisten Bundesländern haben Arbeitnehmer, Auszubildende und Beamte einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung für anerkannte Weiterbildungen. Die genauen Voraussetzungen - Antragsfrist, Ankündigungspflicht, anerkannte Kursformate - unterscheiden sich je nach Bundesland.
Für alle, die ihren gesetzlichen Anspruch nutzen wollen - und Weiterbildung lieber an einem anderen Ort erleben als im eigenen Büro. Vorkenntnisse brauchst du keine, egal für welches Programm du dich entscheidest.
Wir helfen dir gerne, alle Voraussetzungen zu prüfen und deinen Antrag vorzubereiten!
SPRACHCAFFE übernimmt den Papierkram - du packst die Koffer.
Kurs wählen und anmelden - Du findest dein Programm, wir schicken dir alle Unterlagen.
Unterlagen beim Arbeitgeber einreichen - Dein Arbeitgeber bekommt den Antrag - du musst nichts weiter vorbereiten.
Genehmigung erhalten - und fahren - Sobald dein Arbeitgeber zugestimmt hat, steht deinem Bildungsurlaub nichts mehr im Weg.
Jetzt starten!
Bildungsurlaub, auch als Bildungsfreistellung bekannt, ist ein gesetzlicher Anspruch für Angestellte auf bezahlten Sonderurlaub für Weiterbildungen, die als "Bildungsurlaub" anerkannt sind. Dabei muss die Weiterbildung nicht zwingend direkt mit dem Beruf zusammenhängen. Die Regelungen sind Bundesländersache, daher unterscheiden sie sich leicht je nach Arbeitsort - entscheidend ist, in welchem Bundesland sich deine Arbeitsstätte befindet. Bildungsurlaub gibt Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Kalenderjahr für persönliche Fort- und Weiterbildung zu nutzen. Vielen ist nicht bewusst, dass sie Anspruch darauf haben. Aktuell haben 14 von 16 Bundesländern gesetzliche Regelungen zum Bildungsurlaub, darunter Berlin, Hessen und Niedersachsen. Bayern und Sachsen hingegen haben derzeit keine entsprechenden Regelungen.
Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch gegenüber deinem Arbeitgeber. Entscheidend ist, in welchem Bundesland du arbeitest und ggf. auch, wo der Firmensitz liegt - dein Wohnort spielt dabei keine Rolle. Je nach Bundesland hast du Anspruch auf fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr oder zehn Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren. Voraussetzung ist in der Regel, dass du bereits 6 bis 12 Monate im Betrieb tätig bist.
Viele Bundesländer gewähren Bildungsurlaub für politische, kulturelle und allgemeine Bildung. Letztlich entscheidet aber dein Arbeitgeber über den Antrag auf Freistellung. Da du während des Bildungsurlaubs weiterhin bezahlt wirst, legen Arbeitgeber oft Wert darauf, dass der Bildungsurlaub einen Mindestnutzen für deine berufliche Tätigkeit hat.
Die wichtigste Voraussetzung, um Bildungsurlaub in deinem Bundesland in Anspruch zu nehmen, ist die Teilnahme an einer fortbildenden Maßnahme. Besonders beliebt sind Sprachreisen im Ausland, da gute Sprachkenntnisse vor allem für eine internationale Karriere immer wichtiger werden.
Bei SPRACHCAFFE kannst du in der Regel Bildungsurlaub für unsere Kurse beantragen, sofern die Mindeststundenzahl erfüllt wird - zum Beispiel bei unseren Intensivkursen oder kombiniert mit zusätzlichem Einzelunterricht. Ausführliche Informationen zu unseren Sprachreisen-Angeboten findest du hier.
